Nouvelle recrue
Avec MecaCoaching by Mecatest, ils transforment rapidement leurs connaissances en compétences opérationnelles et gagnent en autonomie dès leurs premiers projets.
Développez vos compétences avec un spécialiste en mécanique expérimenté et pragmatique à vos côtés et appliquez vos nouvelles connaissances directement dans vos projets au quotidien.
Au cours des 25 dernières années, nous avons dispensé des centaines de sessions de formation ponctuelles en entreprise, en laboratoire de recherche et en écoles d’ingénieurs. Et une évidence s’est imposée : la plupart des participants oublient rapidement l’essentiel une fois de retour dans leur quotidien. La mécanique, pourtant, demande du temps pour être assimilée et intégrée dans la pratique professionnelle. C’est précisément ce que propose MécaCoaching : un accompagnement sur la durée, pour ancrer les connaissances et les transformer en compétences.
Ce coaching s’adresse aussi bien aux jeunes ingénieurs calculs fraîchement embauchés, qu’aux concepteurs expérimentés mais qui ont besoin de revisiter les fondamentaux, ou encore à tous ceux qui souhaitent élargir leur vision de la mécanique en abordant des phénomènes trop souvent sous-estimés : fatigue, propagation de fissures, vieillissement des matériaux, thermique, non-linéarités, analyses spectrales…
Offrez à vos équipes un accompagnement continu au fil des projets. MecaCoaching structure l’apprentissage, répond aux questions du quotidien et installe une progression régulière dans votre B.E., bureau de calculs et service essais.
Consolidez les fondamentaux et explorez de nouvelles thématiques complexes.
MecaCoaching permet à vos ingénieurs expérimentés de renforcer leur expertise et de transformer les acquis en réflexes opérationnels.
Pour 1 à 2 Ingénieurs et Techniciens du Bureau d'Etudes ou du service Essais. Engagement de 12 mois.
Pour 3 à 5 Ingénieurs et Techniciens du Bureau d'Etudes ou du service Essais. Engagement de 12 mois.
Pour 1 à 2 Ingénieurs du Bureau de Calculs & Simulation. Engagement de 12 mois.
Pour 3 à 5 Ingénieurs du Bureau de Calculs & Simulation. Engagement de 12 mois.
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